В 2005 году мне в наследство вместе с Работа.ру достались ее пресловутые черно-белые списки.

В первые дни я, пожалуй, на них не обращал внимание, пока однажды управляющий менеджер Работа.ру Д. не вбежала ко мне кабинет в крайне взволнованном состоянии. Дело в том, что служба безопасности (состоящая из плечистых представителей южных краев России) одной крупной компании под видом клиентов просочилась сквозь охрану нашего ИД. Кто-то показал комнату Работа.ру. В общем, эта бригада на первый раз вежливо попросила Д. снять все ветки форумов, где упоминается их компания, и намекнули что было бы невыгодно встречаться с ними вновь. Надо ли говорить, что искали именно меня.

После погружения в ч-б списки я понял, что в стране творится какое-то безумие. Крупные и известные бренды, не говоря уже о малом бизнесе, творят полный беспредел: увольняют когда захочется, не соблюдают ТК РФ, хамят, унижают человеческое достоинство, серую часть зарплаты не выплачивают, при расчетах обманывают даже беременных, заставляют на морозе заполнять бланк резюме, штрафуют за беспорядок на рабочем месте, карьера сотрудников зависит от циклов начальницы...

В первый месяц я хотел отказаться от ч-белвых списков. Хотя бы ввиду того, что 70% политых грязью компаний являлись нашими клиентами, часть из которых уделяла внимание HR-брендингу. Или из-за того, что:

• Ежедневно звонил или присылал е-мейл какой-либо представитель компании: или из службы безопасности, или из HR, или из коммерческого отдела с просьбой удалить все безобразия.

• Еженедельно приходил факс на имя генерального директора с гневным требованием или убрать или все закрыть. А ежеквартально к факсу прилагалось свидетельство нотариуса о том, что информацию он видел на экране монитора с намеком передачи документов в суд за распространение порочащих сведений...
• Ежемесячно мне лично звонили из МВД, очевидно они кого-то охраняли, даже был один звонок из ФСБ с крайне вежливой просьбой: удалить, закрыть и т.п.

Но т.к. списки существовали не первый год и приносили до 3-5К постоянного ежедневного трафика, и были единственным в рунете местом жалоб и «оттяга» пользователей, то я предложил смягченный вариант: на форуме мы запретили личные оскорбления, а если было сообщение вроде «самое настощее кидалово, ни зарплаты, ни записи в трудовую, хамское руководство, 10-и часовой рабочий день. Полная лажа!», то просили или выложить официальную информацию, а в исключительных случаях скрывали ветку.

Спустя месяц на ч-б списках появилось несколько сообщений... обо мне. Дело в том, что я крайне активно провожу собеседования, иногда даже жестко, задаю «странные» вопросы, и чем дольше собеседование, тем больше вероятность, что я приглашу на работу. Т.к. пост с тех пор потерялся, воспроизвожу по памяти...

«Была на собеседовании в этом РДВ-Медиа на главного модера... парень было явно невменямый... он мучил три часа... попросил рассчитать вес самолета и оптимизировать бизнес-процессы телефонной станции, причем посадил в какой-то переговорной, куда потом пригласил людей и проводил с ними совещание. Причем здесь модерация вакансий и телефонная база? На меня внимание не обращал. Потом гонял по тому, что я написала... Мне кажется и так было ясно, что я подхожу, зачем было мучить... Когда он начал торговаться со мной по зарплате, я не выдержала и ушла. Не могу терпеть такое унижение и прессинг.» И еще что-то вроде «Осторожнее с РДВ-Медиа».

За 3 года за черно-белых списках я ни разу не встретил ничего «белого». Трибуна обиженных постоянно взывала к несправедливости, жесткому насилию над Трудовым Кодексом, начальниках-деспотах, начальницах «как сотрудницах гестапо с хлыстом»... Известно, что мир вокруг нас – есть наше отражение. Поэтому показывая пальцем в зеркало, люди пеняют только на самих себя.

Наверное, ч-б форумы могут быть полезными только в одном случае: предотвратить обман соискателя в мошеннических фирмах, когда требуют деньги за трудоустройство, или униформу, или страховку, или оформление банковской карты и т.п. А в другом... ворошить грязное белье вряд ли хорошее занятие.

Но несмотря на low-level аудиторию и контент, пропитанный скулежом, на рынке появляются старт-апы на подобную тематику, например AntiJob, который раскручивается с помощью форумов Работа.ру, или JobOpinion. Хотя без слез на них не вглянешь. Такие проекты появляются ежегодно, но еще чаще закрываются. Мне кажется, что с каждым годом аудитория рунета становится просто опытнее, да и порядочнее.

PS Реальный пост про штрафы. Полная жесть.

На cобеседование гоняют (сам испытал и видел, как другие бегают) из кабинета в коридор, из коридора в другой кабинет, опять в коридор. Народ на собеседования приходит каждый день вагонами, большая текучка (поймете далее).

В первый день чуть не уволился. От местных порядков просто офигел:

1) Опоздание более чем на 15 минут штраф от 50$ до 200$. Реально одного сотрудника-начальника (машина заглохла в дороге, он перезвонил и предупредил, опоздал на 2 часа) оштрафовали на 200$.

2) Порядок на рабочем месте должен быть идеальным, иначе штраф 50$ за каждое нарушение. На рабочем столе должны лежать непосредственно те документы, с которыми сейчас идет работа. Любой другой документ штраф. На полках должны стоять книги, используемые в работе. Если хоть одна книга не стоит ровно, т.е. лежит или стоит под наклоном штраф (при мне наказывали). Каждый стол имеет три ящика:

- Служебные документы. Верхний.

- Инструменты, канцелярия. Средний.

- Личные вещи. Нижний.

Если обнаружат личные вещи в ящике для канцелярии штраф 50$.

Тоже касается и личных сумок, рюкзаков все должно быть убрано в шкаф.

Знал сисадмина. Он чинил компьютер, разобрал его, захотел в туалет, приходит обратно и видит директора - штраф, нельзя оставлять на рабочем месте разобранный комп.

3). Служебный телефон. Выдается многим сотрудникам. Только служебные разговоры. Нашли личный штраф 50$ + оплата звонка в двойном тарифе.

И немного романтики...

Я люблю стихи Александра Блока. Но не в извращенном виде в рекламе ХХХ. Ночь. Улица. Фонарь (под глазом у бомжа-абонента, который, разя перегаром, орет на тебя матом). Аптека (где ты будешь потом покупать себе лекарства и успокоительное после работы). Бессмысленный и тусклый свет (в офисном "освещении"можно сломать глаза.) Живи еще хоть четверть века, все будет так, исхода нет. (Ни у компании, ни у тех, кто там работает).